Nachfolgeregelung

Ihr Unternehmen in sicheren Händen

Begleitung von Unternehmen in der Nachfolgeregelung bei:

Familieninterner
Nachfolgeregelung
(Kinder, sonstige Verwandte)

Prüfung der Unternehmenszahlen und der aktuellen Situation

Ermittlung eines angemessenen Kaufpreises durch Hinzuziehung eines externen Experten

Erörterung der steuerlichen Auswirkungen eines Kaufpreises auf das Unternehmen (Hinzuziehung des Steuerberaters und/oder eines externen Experten)

Einzelgespräche mit allen Beteiligten
- Unternehmer/in
- Kinder, die für die Nachfolge
  in Frage kommen
- Mitarbeiter
- Steuerberater
- Überprüfung der fachlichen Qualifikation
  der Kinder
- Überprüfung der persönlichen Eignung 
  der Kinder
- Überprüfung der finanziellen Situation
  der Kinder

Gruppengespräche mit allen o. g. Beteiligten

Vorbereitung und Festlegung der Übergabemodalitäten, Gestaltung der notwendigen Verträge (unter Hinzuziehung eines Fachanwaltes und Steuerberaters).

Begleitung bei der Umsetzung der Nachfolge/Übergabe bis zum Abschluss und Vollzug.

Firmeninterner
Nachfolgeregelung
(Mitarbeiter/innen)

Prüfung der Unternehmenszahlen und der aktuellen Situation

Ermittlung eines angemessenen Kaufpreises durch Hinzuziehung eines externen Experten

Erörterung der steuerlichen Auswirkungen eines Kaufpreises auf das Unternehmen (Hinzuziehung des Steuerberaters und/oder eines externen Experten)

Einzelgespräche mit allen Beteiligten
- Unternehmer/in
- Mitarbeiter/innen, die das Unternehmen
  weiterführen möchten
- Mitarbeiter
- Steuerberater
- Überprüfung der fachlichen Qualifikation
  der Mitarbeiter/innen
- Überprüfung der persönlichen Eignung 
  der Mitarbeiter/innen
- Überprüfung der finanziellen Situation
  der Mitarbeiter/innen

Gruppengespräche mit allen o. g. Beteiligten

Vorbereitung und Festlegung der Übergabemodalitäten, Gestaltung der notwendigen Verträge (unter Hinzuziehung eines Fachanwaltes und Steuerberaters).

Begleitung bei der Umsetzung der Nachfolge/Übergabe bis zum Abschluss und Vollzug.

Externer
Nachfolgeregelung
(externer Interessent, Mitbewerber)

Prüfung der Unternehmenszahlen und der aktuellen Situation

Ermittlung eines angemessenen Kaufpreises durch Hinzuziehung eines externen Experten

Erörterung der steuerlichen Auswirkungen eines Kaufpreises auf das Unternehmen (Hinzuziehung des Steuerberaters und/oder eines externen Experten)

Einzelgespräche mit allen Beteiligten
- Unternehmer/in
- Potenzielle Interessenten/Mitbewerber,
  die das Unternehmen übernehmen möchten
- Mitarbeiter
- Steuerberater
- Überprüfung der fachlichen Qualifikation
  der Interessenten//Mitbewerber
- Überprüfung der persönlichen Eignung 
  der Interessenten//Mitbewerber
- Überprüfung der finanziellen Situation
  der Interessenten//Mitbewerber

Gruppengespräche mit allen o. g. Beteiligten

Vorbereitung und Festlegung der Übergabemodalitäten, Gestaltung der notwendigen Verträge (unter Hinzuziehung eines Fachanwaltes und Steuerberaters).

Begleitung bei der Umsetzung der Nachfolge/Übergabe bis zum Abschluss und Vollzug.